MarketplacePack
Automation Bundle : le planning, l'arrivée, les suggestions et la formation, sans intervention
Quatre modules qui tournent seuls : prise de rendez-vous d'entretien, preboarding des recrues, suggestions de candidats pour chaque offre, parcours de formation. Compris dans le plan Pro.
29 €HT / mois, sans engagement
Compris dans les plans Pro, Business et Entreprise
7 € de moins que les modules pris séparément
Ce qui use une équipe de recrutement n'est pas la décision, c'est le reste : trouver un créneau, envoyer le contrat à signer, penser à regarder si un profil du vivier conviendrait à l'offre ouverte hier, relancer la formation obligatoire.
Le pack confie ces tâches à des règles. Le candidat prend son créneau dans votre agenda réel ; la recrue reçoit sa checklist avant son premier jour ; l'offre ouverte reçoit ses suggestions chaque matin ; la formation se suit sans tableur.
Quatre tâches, quatre modules
Ce que chacune coûte aujourd'hui, et ce qu'il en reste.
Trois mails pour trouver un créneau, un quatrième pour le déplacer.
Le candidat choisit dans vos disponibilités Google Calendar ou Outlook. Rappels et annulations suivent.
Une liste dans un mail, des documents envoyés un par un, l'ordinateur commandé la veille.
Une checklist par poste, les documents envoyés à signer, la progression visible.
On y pense parfois. On cherche à la main, on oublie les fiches de l'an dernier.
Chaque offre ouverte reçoit ses suggestions, avec un score et une alerte quand un profil pertinent entre.
Un tableur par équipe, mis à jour quand quelqu'un le demande.
Des parcours assignés, une progression suivie, un rapport RH en un clic.
- Planning automatique
- Preboarding
- Suggestions de candidats
- Formation
Les modules du pack
- Planning AutomatiqueGoogle Calendar ou Outlook synchronisé, un lien envoyé, un créneau pris. Rappels, déplacements et annulations suivent sans que personne n'écrive un mail.Lire la page du module
- PreboardingChecklist par poste, documents envoyés à signer, progression suivie, message de bienvenue. Entre la signature et le premier jour, rien n'est laissé au hasard.Lire la page du module
- Suggestions d’OpportunitésUn profil pertinent entre dans le vivier ; l'offre ouverte la semaine dernière le reçoit en suggestion, avec un score. Personne n'a eu à y penser.Lire la page du module
- FormationCréer un module, l'assigner à une équipe ou à un candidat, suivre la progression, sortir le rapport RH. Pour les obligations comme pour la montée en compétences.Lire la page du module
Ce que ce module ne fait pas
Le planning automatique suppose un agenda Google ou Outlook connecté. Le preboarding et la formation s'intègrent à un SIRH ou un LMS par API ; sans eux, ils fonctionnent seuls, dans Spiribase. Le pack est compris dans le plan Pro ; sur Starter, il s'active ici.
Le sujet, développé
Page produitAutomatisations et IA — Ce qui se fait sans y penser.Autres modules
- Talent Acquisition Suite — CV Studio, entretiens IA, transcription, suggestions de candidats, portail carrières et connecteur BoondManager. Ce qu'une ESN active l'un après l'autre, réuni et facturé une fois.
- Assessment Bundle — Entretien vidéo différé, tests gamifiés, analyse audio des soft skills et simulateur d'entretien : quatre façons de voir un candidat travailler avant de le rencontrer.
- Premium CV Studio — Gabarits prévisualisables, charte appliquée sans développement, variantes par candidat, versions restaurables, suggestions IA validées et export dans le format que le client accepte.
- Entretiens IA — Il appelle vos candidats, pose les questions du poste, transcrit, résume et rend un score de confiance. Vous rappelez ceux qui comptent.
- Tous les modules de la Marketplace