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Talent Acquisition Suite : six modules pour l'ESN qui place des profils, en un seul pack

CV Studio, entretiens IA, transcription, suggestions de candidats, portail carrières et connecteur BoondManager. Ce qu'une ESN active l'un après l'autre, réuni et facturé une fois.

49 €HT / mois, sans engagement

Compris dans les plans Business et Entreprise

36 € de moins que les modules pris séparément

Une ESN ne recrute pas comme une DRH : elle place. Le dossier de compétences part chez le client le jour même, la pré-qualification se fait au téléphone, et BoondManager reste la source des missions. Chacun de ces gestes a son module ; les activer un par un revient à composer son outil à la carte, et à le payer six fois.

La suite réunit les six. Elle s'active en une fois, se désactive de la même façon, et coûte moins que la somme des modules qu'elle contient — l'écart est affiché sur cette page, calculé à partir de la grille, pas déclaré.

CV Studio : un dossier de compétences en cours d'édition
Le connecteur BoondManager, droits API vérifiés

Une mission, du lundi au vendredi

Ce que la suite change à chaque moment d'un placement.

  1. Lundi 9 hLa mission arrive de BoondManager
    Sans outil partagé

    On la recopie dans un tableur, on cherche les profils dans trois dossiers.

    Avec Spiribase

    La mission est importée, le vivier est interrogé, les suggestions arrivent classées.

  2. Lundi 14 hPré-qualifier huit profils
    Sans outil partagé

    Huit appels de vingt minutes, ou huit mails sans réponse avant jeudi.

    Avec Spiribase

    Le recruteur vocal appelle, pose les questions du poste, rend un compte-rendu et un score de confiance.

  3. MardiL'entretien avec les deux retenus
    Sans outil partagé

    Des notes sur un carnet, à retrouver la semaine suivante.

    Avec Spiribase

    L'entretien est transcrit, résumé, les compétences citées sont extraites.

  4. MercrediLe dossier part chez le client
    Sans outil partagé

    Un modèle Word repris à la main, une variante par client, trois fichiers qui se ressemblent.

    Avec Spiribase

    Le dossier sort de CV Studio, à la charte, dans le gabarit du client ; l'ouverture du lien est datée.

  5. VendrediLe placement est acté
    Sans outil partagé

    On met BoondManager à jour à la main, en fin de journée, quand on y pense.

    Avec Spiribase

    Le profil et la mission sont renvoyés vers BoondManager en un clic.

Les modules du pack

Ce que ce module ne fait pas

La suite réunit des modules qui existent séparément ; elle n'ajoute pas de capacité qui leur serait propre. Le connecteur BoondManager dépend des droits API ouverts sur votre compte, et le recruteur vocal appelle dans les créneaux et les pays que vous autorisez.

Le sujet, développé

Page produitCV StudioDossiers de compétences prêts à envoyer, à vos couleurs

Autres modules

  • Assessment BundleEntretien vidéo différé, tests gamifiés, analyse audio des soft skills et simulateur d'entretien : quatre façons de voir un candidat travailler avant de le rencontrer.
  • Automation BundleQuatre modules qui tournent seuls : prise de rendez-vous d'entretien, preboarding des recrues, suggestions de candidats pour chaque offre, parcours de formation. Compris dans le plan Pro.
  • Entretiens VidéoLe candidat répond en vidéo à son rythme ; l'équipe regarde, annote et partage. Le premier entretien ne bloque plus trois agendas.
  • Simulateur d’Entretien IADes simulations par métier, un retour immédiat sur chaque réponse, un mode coaching. Le candidat arrive préparé à l'entretien qui compte.
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