Calculateur du coût de vos opérations de recrutement
Estimez le temps et le coût que votre équipe consacre aux tâches répétitives, et ce que différentes hypothèses d'automatisation changeraient.
Environ 3 minutes · résultats immédiats, hypothèses ajustables
Votre équipe
Salaire chargé rapporté à l'heure travaillée.
Temps consacré aux autres tâches
En heures par mois, pour l'ensemble de l'équipe.
Vos hypothèses d'automatisation
Part de chaque poste que vous estimez automatisable. Ces valeurs sont des hypothèses de votre choix : le résultat en dépend entièrement.
Selon vos réponses, votre équipe consacre environ 90 h par mois à des tâches partiellement automatisables, soit environ 4 050 € de coût opérationnel mensuel.
Heures par mois
90 h
≈ 12.9 jours-homme (7 h/jour)
Coût mensuel
4 050 €
selon vos paramètres
Coût annuel
48 600 €
estimation indicative
Économie potentielle
jusqu'à 2 304 €
par mois, selon vos hypothèses (57 %)
Ces montants sont des estimations indicatives calculées à partir des valeurs que vous avez saisies et des hypothèses que vous avez choisies. Ils ne constituent pas un engagement de résultat.
Recevoir le détail par poste
Répartition poste par poste, comparaison de la situation actuelle et du scénario automatisé, version imprimable.
Questions fréquentes
Quels chiffres faut-il préparer ?
Le nombre de recruteurs, un coût horaire chargé, le volume de CV reçus par mois, et le temps passé sur cinq postes de travail. Tout est modifiable ensuite : le calcul se met à jour en direct.
D'où viennent les hypothèses d'automatisation ?
De vous. Chaque poste porte un curseur qui dit quelle part vous jugez automatisable, et le résultat suit ce que vous fixez. Nous n'avançons aucune moyenne sectorielle : nous n'en avons pas de mesurable.
Le résultat est-il une promesse d'économies ?
Non. C'est une estimation construite sur vos hypothèses, présentée comme telle. Un outil qui garantirait un gain chiffré sans connaître votre organisation vous mentirait.
Peut-on récupérer le détail du calcul ?
Oui. Le détail poste par poste s'affiche à l'écran, et vous pouvez en demander une copie par email — avec vos hypothèses, pour qu'il reste discutable en interne.
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