CDIParis, France
Scrum Junior ou Référent agile Senior
Hybride
Contexte de la mission :
Le service ouvre un besoin d'accompagnement agile à l'échelle.
Deux orientations de profils sont actuellement à l'étude selon les candidatures présentées :
Option A (Profil Senior) : Référent agilité à l'échelle avec recul métier et sensibilité aux apports de l'IA.
Option B (Profil Junior / Intermédiaire) : Facilitateur / Scrum Master rigoureux, très motivé pour appliquer et s'approprier le cadre SAFe de manière académique (« by the book »).
Missions & Responsabilités
Selon la séniorité retenue, les attendus opérationnels s'articuleront autour des axes suivants :
Animation & Facilitation du cadre SAFe :
Participer activement à la synchronisation et à la cadence des trains.
Exigence méthodologique & Réglementaire :
Garantir l'application stricte et rigoureuse des standards SAFe au sein des équipes.
Évoluer dans un écosystème bancaire contraint et intégrer les exigences de conformité et de gouvernance (contexte Banque Centrale Européenne / BCE, ACPR).
Acculturation & Amélioration continue :
Pour le profil Senior : Accompagner les équipes dans l'acculturation aux outils et usages de l'intelligence artificielle (générative et d'analyse).
Pour le profil Junior : Démontrer une rigueur méthodologique sans faille pour dérouler les pratiques SAFe dans le respect exact du framework (« by the book »).
Profils recherchés (au choix)
Option 1 : Profil Senior — Référent SAFe & Acculturation IA
Expérience : agilité, et déploiement opérationnel SAFe (RTE, Coach Agile, PMO Agile).
Expertise sectorielle : Expérience en environnement bancaire ou financier régulé (idéalement contexte BCE).
Atout différenciant : Appétence et cas d'usage concrets autour de l'IA (outils GenAI appliqués au delivery, product management ou qualité).
Option 2 : Profil Junior / Intermédiaire — SAFe
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience en facilitation agile (Scrum Master)
Certifications : Certification SAFe obligatoire (SPC, RTE, Leading SAFe).
Informations de la mission :
Le service ouvre un besoin d'accompagnement agile à l'échelle.
Deux orientations de profils sont actuellement à l'étude selon les candidatures présentées :
Option A (Profil Senior) : Référent agilité à l'échelle avec recul métier et sensibilité aux apports de l'IA.
Option B (Profil Junior / Intermédiaire) : Facilitateur / Scrum Master rigoureux, très motivé pour appliquer et s'approprier le cadre SAFe de manière académique (« by the book »).
Missions & Responsabilités
Selon la séniorité retenue, les attendus opérationnels s'articuleront autour des axes suivants :
Animation & Facilitation du cadre SAFe :
Participer activement à la synchronisation et à la cadence des trains.
Exigence méthodologique & Réglementaire :
Garantir l'application stricte et rigoureuse des standards SAFe au sein des équipes.
Évoluer dans un écosystème bancaire contraint et intégrer les exigences de conformité et de gouvernance (contexte Banque Centrale Européenne / BCE, ACPR).
Acculturation & Amélioration continue :
Pour le profil Senior : Accompagner les équipes dans l'acculturation aux outils et usages de l'intelligence artificielle (générative et d'analyse).
Pour le profil Junior : Démontrer une rigueur méthodologique sans faille pour dérouler les pratiques SAFe dans le respect exact du framework (« by the book »).
Profils recherchés (au choix)
Option 1 : Profil Senior — Référent SAFe & Acculturation IA
Expérience : agilité, et déploiement opérationnel SAFe (RTE, Coach Agile, PMO Agile).
Expertise sectorielle : Expérience en environnement bancaire ou financier régulé (idéalement contexte BCE).
Atout différenciant : Appétence et cas d'usage concrets autour de l'IA (outils GenAI appliqués au delivery, product management ou qualité).
Option 2 : Profil Junior / Intermédiaire — SAFe
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience en facilitation agile (Scrum Master)
Certifications : Certification SAFe obligatoire (SPC, RTE, Leading SAFe).
Informations de la mission :
- Début de mission : 02/11/2026
- Durée : 6 mois
- Date de publication : 22/09/2026
- Date limite de candidature : 08/10/2026
Compétences recherchées
SAFe (Indispensable)SPC (Indispensable)RTE (Indispensable)Leading SAFe (Indispensable)IA (Indispensable)Intelligence Artificielle (Indispensable)GenAI (Indispensable)Scrum (Indispensable)Scrum Master (Indispensable)Coach Agile (Indispensable)PMO Agile (Indispensable)Certification SAFe (SPC (Apprécié)Leading SAFe) (Indispensable)Compétences en IA (Indispensable)
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