CDINiort, France
Release Manager & Développeur (Java/ React ) - Niort
Hybride
1. Release Management (≈ 75 % du temps)
Planification et gestion des versions (releases)
Élaborer et maintenir le calendrier de release.
Définir et suivre le plan de releases (contenu, périmètre, jalons).
Gestion des risques et des dépendances
Identifier les risques liés aux livraisons multi-équipe
Cartographier et suivre les dépendances entre équipe et composants.
Proposer et mettre en œuvre des plans de mitigation.
Coordination inter-équipe
Animer la coordination entre la dizaine d'équiqpe
S’assurer de la cohérence des livrables et des dates de livraison.
Faciliter la résolution des blocages et arbitrages.
Automatisation des tâches récurrentes
Mettre en place et maintenir des scripts / pipelines d’automatisation (CI/CD, packaging, déploiement).
Optimiser les processus de build, test et déploiement pour fiabiliser les releases.
Gestion des branches
Définir et appliquer la stratégie de gestion des branches (Git ou équivalent).
Veiller à la bonne intégration des contributions des différentes équipe
Communication transverse
Assurer une communication claire et régulière vers les équipes , la Tribu et les parties prenantes.
Produire les rapports de suivi des livrables et des releases.
Rédiger les notes de versions (release notes) et les partager aux équipes impactées.
Contribution en développement (≈ 25 % du temps)
Participer au développement du socle GAT+
Contribuer au code source (évolutions, corrections, refactoring).
Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement.
Collaborer avec les développeurs des autres équipes pour garantir la cohérence technique et fonctionnelle
Livrables attendus
Calendrier de release à jour et partagé.
Plan de releases (contenu, jalons, dépendances).
Rapports de suivi des livrables (avancement, risques, décisions).
Stratégie de déploiement documentée et appliquée.
Notes de versions (release notes) complètes et diffusées.
Code source maintenu, testé et intégré dans le socle GAT+.
Compétences techniques & méthodologiques
Expérience en Release Management dans un contexte multi-équipe/ produit complexe.
Maîtrise des outils de gestion de versions et de branches (Git, etc.).
Connaissance des pratiques CI/CD et des outils d’automatisation.
Expérience en développement applicatif (langages et stack à préciser selon le contexte GAT+).
Connaissance des environnements agiles (Scrum, Kanban, organisation en Tribu/équipe).
Compétences comportementales
Forte capacité de coordination et de communication transverse.
Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le suivi des engagements.
Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à gérer les risques et les dépendances.
Esprit d’équipe, capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs (PO, dev, ops, QA…).
Informations de la mission :
Planification et gestion des versions (releases)
Élaborer et maintenir le calendrier de release.
Définir et suivre le plan de releases (contenu, périmètre, jalons).
Gestion des risques et des dépendances
Identifier les risques liés aux livraisons multi-équipe
Cartographier et suivre les dépendances entre équipe et composants.
Proposer et mettre en œuvre des plans de mitigation.
Coordination inter-équipe
Animer la coordination entre la dizaine d'équiqpe
S’assurer de la cohérence des livrables et des dates de livraison.
Faciliter la résolution des blocages et arbitrages.
Automatisation des tâches récurrentes
Mettre en place et maintenir des scripts / pipelines d’automatisation (CI/CD, packaging, déploiement).
Optimiser les processus de build, test et déploiement pour fiabiliser les releases.
Gestion des branches
Définir et appliquer la stratégie de gestion des branches (Git ou équivalent).
Veiller à la bonne intégration des contributions des différentes équipe
Communication transverse
Assurer une communication claire et régulière vers les équipes , la Tribu et les parties prenantes.
Produire les rapports de suivi des livrables et des releases.
Rédiger les notes de versions (release notes) et les partager aux équipes impactées.
Contribution en développement (≈ 25 % du temps)
Participer au développement du socle GAT+
Contribuer au code source (évolutions, corrections, refactoring).
Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement.
Collaborer avec les développeurs des autres équipes pour garantir la cohérence technique et fonctionnelle
Livrables attendus
Calendrier de release à jour et partagé.
Plan de releases (contenu, jalons, dépendances).
Rapports de suivi des livrables (avancement, risques, décisions).
Stratégie de déploiement documentée et appliquée.
Notes de versions (release notes) complètes et diffusées.
Code source maintenu, testé et intégré dans le socle GAT+.
Compétences techniques & méthodologiques
Expérience en Release Management dans un contexte multi-équipe/ produit complexe.
Maîtrise des outils de gestion de versions et de branches (Git, etc.).
Connaissance des pratiques CI/CD et des outils d’automatisation.
Expérience en développement applicatif (langages et stack à préciser selon le contexte GAT+).
Connaissance des environnements agiles (Scrum, Kanban, organisation en Tribu/équipe).
Compétences comportementales
Forte capacité de coordination et de communication transverse.
Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le suivi des engagements.
Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à gérer les risques et les dépendances.
Esprit d’équipe, capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs (PO, dev, ops, QA…).
Informations de la mission :
- Début de mission : 14/09/2026
- Durée : 3 mois
- Date de publication : 12/08/2026
- Date limite de candidature : 19/08/2026
Compétences recherchées
Java (Indispensable)React (Indispensable)Git (Indispensable)CI/CD (Indispensable)pipelines (Indispensable)packaging (Indispensable)déploiement (Indispensable)GAT+ (Indispensable)Release Management (Apprécié)Développement applicatif (Apprécié)Scrum/Kanban (Apprécié)Coordination transverse (Apprécié)Communication (Apprécié)
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