CDIFrance
Product Manager - Growth
Hybride
Dans un contexte de forte croissance mais aussi de forte concurrence entre
plateformes, les enjeux d’acquisition pour M6+ sont stratégiques :
• Réactiver les utilisateurs,
• Augmenter la fréquence de consommation
• Améliorer la découverte des contenus
• Maximiser la valeur utilisateur sur le long terme
Dans ce contexte, la Direction Produit recherche un(e) Product Manager pour piloter le
domaine “Growth”, chargé de concevoir et assurer le lancement des initiatives Produit
permettant d’augmenter le volume d’utilisateurs actifs.
Le/la Product Manager aura pour mission de concevoir et piloter les expériences
produit qui contribuent à la croissance d’audience sur M6+. Cette personne
interviendra ainsi sur le domaine Produit “Growth”:
Growth
· Acquisition paid
· SEO / GEO
· Parcours d’onboarding
· Landing pages
· Mise en avant sur les environnements distributeurs (syndication)
· Découvrabilité des contenus et optimisation des parcours d’acquisition
Il/elle sera l’interface directe entre les équipes métiers, data et les partenaires
techniques afin de garantir que les solutions développées répondent efficacement aux
besoins business de M6+ et aux exigences de ses utilisateurs.
Product Discovery
Comprendre les usages, les comportements et les irritants utilisateurs afin d’identifier
les opportunités produit à plus forte valeur
• Analyser les parcours utilisateurs existants et les données associées.
• Identifier les points de friction et opportunités d'optimisation
• Mener des recherches utilisateurs et challenger les usages actuels.
• Concevoir et prototyper de nouvelles expériences produit.
• Évaluer l’impact potentiel des initiatives avant développement.
Construction & pilotage de la roadmap
Construire une roadmap cohérente, priorisée par la valeur et alignée avec les enjeux
business, utilisateur et techniques de M6+.
• Construire et piloter les roadmap Growth qui vient soutenir la stratégie M6+ (en
s’appuyant notamment sur les OKR)
• Prioriser les initiatives selon leur valeur business, utilisateur et leur complexité.
• Arbitrer entre quick wins, dette produit, résolution des bugs et initiatives
structurantes.
• Assurer l’alignement entre stratégie produit, contraintes techniques, besoins
métiers et enjeux business.
Co-construction des solutions produit & techniques
Travailler étroitement avec les experts métiers (Marketing, Régie), les experts Data et
les partenaires techniques pour définir les solutions fonctionnelles et techniques.
• Garantir la cohérence des expériences sur les différents devices.
• Adopter une approche frugale pour maximiser le time-to-value.
• Challenger les propositions techniques afin d’assurer leur adéquation avec les
besoins produit.
Coordination & Suivi Produit
Assurer la bonne exécution des initiatives, en phase avec la vision produit
• S’assurer que les fonctionnalités priorisées chez les providers sont alignées
avec les attentes M6+.
• Suivre la qualité des livrables et la bonne compréhension des besoins produit.
• Contribuer à l’amélioration continue des process Produit
Pilotage de la Performance Produit
Mesurer l’impact des initiatives et piloter l’amélioration continue du produit grâce à une
approche data-driven.
• Définir et suivre les KPIs
• Mesurer l’impact des initiatives lancées.
• Amélioration continue via la mise en place de boucles de feedback
• Collaborer avec les équipes data pour fiabiliser le tracking et les analyses.
Compétences recherchées
Produit
• Bonne compréhension des enjeux de Product Discovery et de priorisation par
l’impact
• Culture du test & learn
• Capacité à concevoir des parcours utilisateurs efficaces
Data
• Très bonne culture data et pilotage par les KPIs
• Capacité à exploiter des analyses quantitatives et qualitatives
• Compréhension des problématiques de tracking et de performance produit
Collaboration
• Capacité à travailler dans des environnements complexes et transverses
• Très bon niveau de communication avec des interlocuteurs métiers et
techniques.
• Capacité à aligner plusieurs parties prenantes autour d’objectifs communs
Soft skills
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Orientation impact et valeur utilisateur
• Autonomie et sens des responsabilités
• Approche pragmatique et amélioration continue
• Curiosité intellectuelle
Informations de la mission :
plateformes, les enjeux d’acquisition pour M6+ sont stratégiques :
• Réactiver les utilisateurs,
• Augmenter la fréquence de consommation
• Améliorer la découverte des contenus
• Maximiser la valeur utilisateur sur le long terme
Dans ce contexte, la Direction Produit recherche un(e) Product Manager pour piloter le
domaine “Growth”, chargé de concevoir et assurer le lancement des initiatives Produit
permettant d’augmenter le volume d’utilisateurs actifs.
Le/la Product Manager aura pour mission de concevoir et piloter les expériences
produit qui contribuent à la croissance d’audience sur M6+. Cette personne
interviendra ainsi sur le domaine Produit “Growth”:
Growth
· Acquisition paid
· SEO / GEO
· Parcours d’onboarding
· Landing pages
· Mise en avant sur les environnements distributeurs (syndication)
· Découvrabilité des contenus et optimisation des parcours d’acquisition
Il/elle sera l’interface directe entre les équipes métiers, data et les partenaires
techniques afin de garantir que les solutions développées répondent efficacement aux
besoins business de M6+ et aux exigences de ses utilisateurs.
Product Discovery
Comprendre les usages, les comportements et les irritants utilisateurs afin d’identifier
les opportunités produit à plus forte valeur
• Analyser les parcours utilisateurs existants et les données associées.
• Identifier les points de friction et opportunités d'optimisation
• Mener des recherches utilisateurs et challenger les usages actuels.
• Concevoir et prototyper de nouvelles expériences produit.
• Évaluer l’impact potentiel des initiatives avant développement.
Construction & pilotage de la roadmap
Construire une roadmap cohérente, priorisée par la valeur et alignée avec les enjeux
business, utilisateur et techniques de M6+.
• Construire et piloter les roadmap Growth qui vient soutenir la stratégie M6+ (en
s’appuyant notamment sur les OKR)
• Prioriser les initiatives selon leur valeur business, utilisateur et leur complexité.
• Arbitrer entre quick wins, dette produit, résolution des bugs et initiatives
structurantes.
• Assurer l’alignement entre stratégie produit, contraintes techniques, besoins
métiers et enjeux business.
Co-construction des solutions produit & techniques
Travailler étroitement avec les experts métiers (Marketing, Régie), les experts Data et
les partenaires techniques pour définir les solutions fonctionnelles et techniques.
• Garantir la cohérence des expériences sur les différents devices.
• Adopter une approche frugale pour maximiser le time-to-value.
• Challenger les propositions techniques afin d’assurer leur adéquation avec les
besoins produit.
Coordination & Suivi Produit
Assurer la bonne exécution des initiatives, en phase avec la vision produit
• S’assurer que les fonctionnalités priorisées chez les providers sont alignées
avec les attentes M6+.
• Suivre la qualité des livrables et la bonne compréhension des besoins produit.
• Contribuer à l’amélioration continue des process Produit
Pilotage de la Performance Produit
Mesurer l’impact des initiatives et piloter l’amélioration continue du produit grâce à une
approche data-driven.
• Définir et suivre les KPIs
• Mesurer l’impact des initiatives lancées.
• Amélioration continue via la mise en place de boucles de feedback
• Collaborer avec les équipes data pour fiabiliser le tracking et les analyses.
Compétences recherchées
Produit
• Bonne compréhension des enjeux de Product Discovery et de priorisation par
l’impact
• Culture du test & learn
• Capacité à concevoir des parcours utilisateurs efficaces
Data
• Très bonne culture data et pilotage par les KPIs
• Capacité à exploiter des analyses quantitatives et qualitatives
• Compréhension des problématiques de tracking et de performance produit
Collaboration
• Capacité à travailler dans des environnements complexes et transverses
• Très bon niveau de communication avec des interlocuteurs métiers et
techniques.
• Capacité à aligner plusieurs parties prenantes autour d’objectifs communs
Soft skills
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Orientation impact et valeur utilisateur
• Autonomie et sens des responsabilités
• Approche pragmatique et amélioration continue
• Curiosité intellectuelle
Informations de la mission :
- Début de mission : 14/10/2026
- Durée : 6 mois
- Date de publication : 14/10/2026
- Date limite de candidature : 16/10/2026
Compétences recherchées
SEO (Indispensable)GEO (Indispensable)onboarding (Indispensable)Landing pages (Indispensable)syndication (Indispensable)tracking (Indispensable)KPI (Indispensable)Data (Indispensable)Product Discovery (Indispensable)
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