CDINiort, France
[Niort] Chef de projet SI
Hybride
Contexte et objectifs
Piloter des projets et avant-projets d’évolution du système d’information.
Assurer le management et la coordination des équipes techniques et métiers.
Garantir la livraison conforme aux engagements (délais, budget, qualité).
Modalités pratiques
Durée : Mission de 3 mois renouvelables, jusqu’à 3 ans selon les besoins.
Planning :
Intégration progressive jusqu’à mi-juillet.
Pic d’activité prévu en septembre et octobre.
Lieu : Mission à Niort (localisation à préciser).
Missions principales :
Pilotage et chiffrage :
Prise en charge des études amont (avant-projets).
Estimation des charges et budgets (projets entre 300 et 2 000 jours/homme).
Gestion de projets :
Pilotage de 1 ou plusieurs projets (dimensions management et technique).
Coordination des équipes projet (métiers, techniques, MOA/MOE).
Support opérationnel aux pilotes SI en place.
Domaines d’intervention :
Gestion et optimisation des flux clients (espaces documentaires, téléphonie, SMS, emails).
Évolution du référentiel des documents (assurance ou équivalent).
Développement et implémentation d’outils de création de formulaires et workflows.
Garantie des livrables :
Respect des engagements pris en phase de lancement.
Suivi des indicateurs de performance (avancement, qualité, risques).
Compétences requises :
Technologiques :
Maîtrise des enjeux d’ingénierie et d’architecture SI.
Connaissance du cycle de développement logiciel (spécifications, conception, développement, tests, mise en production).
Expérience sur des systèmes d’information complexes (grands comptes, DSI structurée).
Méthodologiques :
Conduite de projet en Agile (Scrum, Kanban) et cycle en V.
Organisation et fonctionnement des DSI de grands groupes.
Fonctionnelles :
Expérience sur des SI similaires (secteur assurance ou équivalent).
Pilotage de projets de fabrication de solutions SI.
Capacité à organiser et piloter l’activité d’intervenants multiples.
Communication soignée (clarté, pédagogie, adaptation aux interlocuteurs).
Informations de la mission :
Piloter des projets et avant-projets d’évolution du système d’information.
Assurer le management et la coordination des équipes techniques et métiers.
Garantir la livraison conforme aux engagements (délais, budget, qualité).
Modalités pratiques
Durée : Mission de 3 mois renouvelables, jusqu’à 3 ans selon les besoins.
Planning :
Intégration progressive jusqu’à mi-juillet.
Pic d’activité prévu en septembre et octobre.
Lieu : Mission à Niort (localisation à préciser).
Missions principales :
Pilotage et chiffrage :
Prise en charge des études amont (avant-projets).
Estimation des charges et budgets (projets entre 300 et 2 000 jours/homme).
Gestion de projets :
Pilotage de 1 ou plusieurs projets (dimensions management et technique).
Coordination des équipes projet (métiers, techniques, MOA/MOE).
Support opérationnel aux pilotes SI en place.
Domaines d’intervention :
Gestion et optimisation des flux clients (espaces documentaires, téléphonie, SMS, emails).
Évolution du référentiel des documents (assurance ou équivalent).
Développement et implémentation d’outils de création de formulaires et workflows.
Garantie des livrables :
Respect des engagements pris en phase de lancement.
Suivi des indicateurs de performance (avancement, qualité, risques).
Compétences requises :
Technologiques :
Maîtrise des enjeux d’ingénierie et d’architecture SI.
Connaissance du cycle de développement logiciel (spécifications, conception, développement, tests, mise en production).
Expérience sur des systèmes d’information complexes (grands comptes, DSI structurée).
Méthodologiques :
Conduite de projet en Agile (Scrum, Kanban) et cycle en V.
Organisation et fonctionnement des DSI de grands groupes.
Fonctionnelles :
Expérience sur des SI similaires (secteur assurance ou équivalent).
Pilotage de projets de fabrication de solutions SI.
Capacité à organiser et piloter l’activité d’intervenants multiples.
Communication soignée (clarté, pédagogie, adaptation aux interlocuteurs).
Informations de la mission :
- Début de mission : 22/06/2026
- Durée : 6 mois
- Date de publication : 03/06/2026
- Date limite de candidature : 08/06/2026
Compétences recherchées
Agile (Indispensable)Scrum (Indispensable)Kanban (Indispensable)Cycle en V (Indispensable)Architecture SI (Indispensable)Ingénierie SI (Indispensable)Référentiel documentaire (Indispensable)Workflows (Indispensable)Formulaires (Indispensable)Téléphonie (Indispensable)SMS (Indispensable)Email (Indispensable)MOA (Indispensable)MOE (Indispensable)DSI (Indispensable)Ingénierie et architecture SI (Apprécié)Cycle de développement logiciel (Apprécié)Systèmes d'information complexes (Apprécié)Agile (Scrum (Apprécié)Kanban) (Apprécié)Référentiel documentaire / assurance (Apprécié)Gestion de projets (Apprécié)Management et coordination d'équipes (Apprécié)Pilotage et chiffrage (Apprécié)
Intéressé(e) ?
Rejoignez l'équipe et participez à nos projets ambitieux.