CDILe Mans, France
[Le Mans] Directeur de projet
Hybride
Contexte de la mission
Covéa recherche un Directeur de Projet pour renforcer un domaine. La mission consiste à piloter des projets stratégiques ou opérationnels, en garantissant leur alignement avec les enjeux métiers et les contraintes techniques.
Objectifs et livrables
Missions principales
Pilotage de projets
- Suivi des travaux, des chantiers et des instances projet (préparation, animation, reporting)
- Suivi budgétaire et garantie de la cohérence globale entre les différents volets
Accompagnement métier
- Appui à la description des processus actuels et cibles
- Participation à l’expression des besoins et au challenge des scénarios métiers et IT
- Contribution à l’élaboration des stratégies de validation et de déploiement
Études et cadrage
- Pilotage des études de faisabilité (cadrage, périmètre, référentiel des exigences)
- Présentation aux instances de gouvernance
- Consolidation des chiffrages et réservation des crédits affectés
Spécifications et backlog
- Rédaction des spécifications fonctionnelles générales
- Partage et validation des User Stories avec le métier
- Réalisation de démonstrations utilisateurs
- Alimentation, priorisation et suivi de la backlog
Tests et recette
- Rédaction et validation des tests d’acceptation utilisateur et de bout en bout
- Participation active aux phases de recette
Accompagnement au changement
- Soutien aux utilisateurs pour faciliter l’appropriation des nouvelles solutions
Profil recherché
Expérience confirmée en pilotage de projets complexes
Expertise sur les thèmes de la santé et de la prévoyance collective (secteur assurance)
Maîtrise des méthodologies Agile et cycle en V
Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à animer des instances de gouvernance
Sens du dialogue avec les métiers et aptitude à challenger les besoins
Informations de la mission :
Covéa recherche un Directeur de Projet pour renforcer un domaine. La mission consiste à piloter des projets stratégiques ou opérationnels, en garantissant leur alignement avec les enjeux métiers et les contraintes techniques.
Objectifs et livrables
Missions principales
Pilotage de projets
- Suivi des travaux, des chantiers et des instances projet (préparation, animation, reporting)
- Suivi budgétaire et garantie de la cohérence globale entre les différents volets
Accompagnement métier
- Appui à la description des processus actuels et cibles
- Participation à l’expression des besoins et au challenge des scénarios métiers et IT
- Contribution à l’élaboration des stratégies de validation et de déploiement
Études et cadrage
- Pilotage des études de faisabilité (cadrage, périmètre, référentiel des exigences)
- Présentation aux instances de gouvernance
- Consolidation des chiffrages et réservation des crédits affectés
Spécifications et backlog
- Rédaction des spécifications fonctionnelles générales
- Partage et validation des User Stories avec le métier
- Réalisation de démonstrations utilisateurs
- Alimentation, priorisation et suivi de la backlog
Tests et recette
- Rédaction et validation des tests d’acceptation utilisateur et de bout en bout
- Participation active aux phases de recette
Accompagnement au changement
- Soutien aux utilisateurs pour faciliter l’appropriation des nouvelles solutions
Profil recherché
Expérience confirmée en pilotage de projets complexes
Expertise sur les thèmes de la santé et de la prévoyance collective (secteur assurance)
Maîtrise des méthodologies Agile et cycle en V
Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à animer des instances de gouvernance
Sens du dialogue avec les métiers et aptitude à challenger les besoins
Informations de la mission :
- Début de mission : 13/07/2026
- Durée : 6 mois
- Date de publication : 06/07/2026
- Date limite de candidature : 09/07/2026
Compétences recherchées
Agile (Indispensable)cycle en V (Indispensable)User Stories (Indispensable)backlog (Indispensable)tests d’acceptation (Indispensable)spécifications fonctionnelles (Indispensable)gouvernance (Indispensable)Pilotage de projets (Indispensable)Santé et prévoyance collective (Indispensable)Cycle en V (Indispensable)Spécifications fonctionnelles (Indispensable)Gouvernance (Indispensable)Accompagnement au changement (Indispensable)
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