CDILyon, France

Expert Technique - Niveau 4 (Expert) - Lyon

Hybride
Démarrage prévu le 01/01/2027

Le Domain Lead Engineer (DLE) est le référent technique d’un département.
Il définit, porte et garantit la stratégie technique du département en cohérence avec les orientations du CTO, assure la cohérence globale de l’architecture, et accompagne les équipes dans la résolution des problématiques techniques les plus complexes

Expérience d'au moins 15 ans, dont 6 ans en tant que responsable technique d'une équipe d'une cinquantaine de personnes

Une expérience dans un contexte cloud est un plus.

Activité principale

Décliner les orientations techniques du CTO à l’échelle du département
Définir la vision technique court, moyen et long terme
Construire et maintenir les roadmaps techniques structurantes
Identifier en amont les zones à risque ou nécessitant une transformation
Être garant de la cohérence globale des architectures du département
Définir et diffuser les standards, cadres et bonnes pratiques
Participer aux revues d’architecture et de code critiques
S’assurer de leur adoption par les équipes via les Apps Leads et Lead Techs
Traiter les problématiques techniques de plus haut niveau et multi‑périmètres
Être le point d’escalade technique des Apps Leads et équipes
Remonter au CTO les difficultés techniques, organisationnelles ou process
Fournir une vision terrain fiable et contextualisée
Être un relais entre la stratégie globale et la réalité opérationnelle

Activité secondaire

Réduire la complexité des systèmes existants
Identifier des opportunités d’innovation à fort impact
Favoriser l’expérimentation contrôlée et la prise de recul
Diffuser la connaissance, les retours d’expérience, les apprentissages

Stack technique de l'équipe

Java, Spring, Angular, PostgreSQL, Kafka, Hadoop, Hive, Impala, PySpark, Spark Java, Spark Scala, Python, Databricks, PowerBI, Git, Gitlab, Kubernetes, Docker, Helm, Ansible, Grafana

Compétences attendues sur le profil

Compétences techniques :

Très forte expertise technique (expert confirmé)
Culture technique approfondie sur les problématiques du département (développement FS, data engineering, data science, SI complexes)
Capacité à adresser des problématiques de scalabilité, performance, robustesse et architecture distribuée
Vision bout‑en‑bout du SI (applications, infra, data, tests, sécurité, production)

Leadership & influence :

Excellente communication et pédagogie
Capacité à fédérer des équipes aux intérêts parfois divergents
Forte culture de l’ingénierie et de la simplification

IMPERATIFS :

Expérience d'au moins 15 ans avec un passé de développeur
Expertise sur toutes les technologies du département
Expérience d'au moins 6 ans sur le pilotage technique d'une équipe (50 personnes et +)

Informations de la mission :
  • Début de mission : 01/01/2027
  • Durée : 6 mois
  • Date de publication : 15/04/2026
  • Date limite de candidature : 30/06/2026

Compétences recherchées

Java (Indispensable)Spring (Indispensable)Angular (Indispensable)PostgreSQL (Indispensable)Kafka (Indispensable)Hadoop (Indispensable)Hive (Indispensable)Impala (Indispensable)PySpark (Indispensable)Spark Java (Indispensable)Spark Scala (Indispensable)Python (Indispensable)Databricks (Indispensable)PowerBI (Indispensable)Git (Indispensable)Gitlab (Indispensable)Kubernetes (Indispensable)Docker (Indispensable)Helm (Indispensable)Ansible (Indispensable)Grafana (Indispensable)data engineering (Indispensable)data science (Indispensable)architecture distribuée (Indispensable)cloud (Indispensable)Expertise technique (Apprécié)Pilotage technique (Apprécié)Leadership (Indispensable)Architecture distribuée (Apprécié)

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