CDIMalakoff (92)
Expert Infrastructure & Cloud AWS
Hybride
CONTEXTE DE LA MISSION
CONTEXTE DE LA MISSION
Dans le cadre de son programme de transformation « Move to Cloud », l'entreprise poursuit la modernisation de ses infrastructures informatiques et la migration de ses serveurs vers AWS.
À la suite de plusieurs audits ayant identifié des axes d'amélioration sur ses environnements on-premise et Cloud, l'entreprise a constitué une task force dédiée au projet interne CUBA.
L'objectif est de traiter les recommandations issues des audits, de fiabiliser les infrastructures existantes et de garantir le respect des prérequis techniques et de sécurité nécessaires aux futures migrations vers AWS.
L'entreprise recherche un expert infrastructure et Cloud disposant d'une vision transverse des architectures techniques, capable d'intervenir aussi bien sur les environnements on-premise que Cloud.
OBJECTIFS DE LA PRESTATION
- Traiter les recommandations issues des audits techniques et de sécurité.
- Assurer la mise en conformité des infrastructures dans le cadre du projet CUBA.
- Sécuriser et fiabiliser les environnements on-premise avant leur migration vers AWS.
- Identifier les écarts de conformité et définir les actions correctives nécessaires.
- Garantir le respect des prérequis techniques, d'infrastructure et de sécurité.
- Anticiper les impacts des modifications sur les différentes briques techniques.
- Accompagner les équipes dans la préparation des migrations vers le Cloud.
- Assurer la validation et la documentation des actions de remédiation.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- Cloud : Amazon Web Services (AWS).
- Infrastructures : environnements on-premise, Cloud et hybrides.
- Hardware : infrastructures physiques, serveurs et équipements.
- Virtualisation : machines virtuelles (VM).
- Architecture technique : infrastructures transverses, interdépendances entre composants et services.
- Sécurité : conformité des infrastructures, remédiation des recommandations d'audit, sécurisation des environnements.
- Migration : Move to Cloud, Migration Factory, Lift & Shift.
- Projet interne : CUBA, programme global de mise en conformité et de fiabilisation.
- Méthodologie : playbook de migration, gestion des prérequis, tests de validation.
- Qualité : ISO 9001, méthode 8D, RGPD.
- Documentation : Microsoft Office 2016, PDF, bases de connaissances.
PRESTATIONS ATTENDUES
1. Analyse des infrastructures et des recommandations d'audit
- Prendre connaissance des conclusions des audits réalisés.
- Analyser les non-conformités identifiées sur les environnements on-premise et Cloud.
- Évaluer les impacts techniques des écarts constatés.
- Identifier les interdépendances entre les différentes briques d'infrastructure.
- Prioriser les actions de remédiation en fonction des risques et des enjeux de migration.
2. Définition des règles de mise en conformité CUBA
- Traduire les recommandations d'audit en exigences techniques opérationnelles.
- Définir les règles et prérequis nécessaires à la conformité des infrastructures.
- Élaborer les plans d'actions correctives.
- Vérifier la cohérence des solutions avec les architectures existantes et les exigences de sécurité.
3. Remédiation et mise en conformité technique
- Réaliser les actions correctives sur les infrastructures concernées.
- Intervenir sur les configurations techniques des environnements on-premise et AWS.
- Sécuriser les composants d'infrastructure avant migration.
- Traiter les problématiques liées aux interactions entre serveurs, équipements, sécurité et services Cloud.
- Accompagner les équipes techniques dans la résolution des anomalies.
4. Validation des prérequis de migration
- Vérifier que les infrastructures respectent les prérequis nécessaires aux migrations AWS.
- Réaliser les contrôles et tests de conformité.
- Identifier les éventuels points bloquants.
- Valider la bonne application des actions correctives.
- Contribuer à la limitation des risques d'indisponibilité lors des migrations Lift & Shift.
5. Coordination et documentation
- Collaborer avec les équipes infrastructure, Cloud et sécurité.
- Travailler avec les équipes techniques basées en France et en Inde.
- Assurer le suivi des remédiations et la remontée des points bloquants.
- Produire les procédures techniques et la documentation d'exploitation.
- Participer aux réunions de suivi et aux instances de pilotage.
PROFIL RECHERCHÉ
Séniorité : Expert / Architecte technique senior
Le profil recherché doit présenter une expertise technique transverse des infrastructures informatiques. Il ne s'agit pas uniquement d'un spécialiste AWS, mais d'un expert capable de comprendre les interactions entre les différents composants techniques et d'intervenir sur des environnements complexes.
Compétences indispensables :
- Expertise confirmée en architecture et infrastructure IT.
- Solide maîtrise des environnements on-premise et Cloud.
- Bonne connaissance des infrastructures physiques, du hardware et des serveurs.
- Compétences en sécurité des infrastructures et mise en conformité technique.
- Capacité à analyser les interdépendances entre les différentes briques techniques.
- Bonne maîtrise de l'écosystème AWS.
- Expérience en analyse technique, diagnostic et remédiation.
- Capacité à intervenir de manière opérationnelle sur les configurations d'infrastructure.
Compétences appréciées :
- Certification AWS, appréciée mais non obligatoire.
- Expérience sur des projets de migration Lift & Shift.
- Participation à des programmes de remédiation à la suite d'audits.
- Connaissance des environnements hybrides complexes.
- Expérience de coordination avec des équipes internationales.
- Capacité à automatiser certaines opérations de mise en conformité.
Soft skills :
- Forte autonomie technique.
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Vision globale des infrastructures et de leurs interdépendances.
- Rigueur dans l'exécution et la documentation.
- Communication efficace avec des équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à prioriser les actions dans un environnement de transformation.
Langues :
- Français courant.
- Anglais opérationnel indispensable pour collaborer avec les équipes indiennes, à l'oral comme à l'écrit.
Contraintes spécifiques :
- Aucune habilitation requise.
- Aucune enquête préalable au recrutement (CPR).
- Respect des exigences internes de sécurité et de confidentialité.
LIVRABLES
Livrables spécifiques à la mission CUBA :
1. Règles de mise en conformité CUBA : formalisation des exigences techniques et des actions correctives issues des recommandations d'audit.
2. Déploiement et configuration des mises en conformité : réalisation et traçabilité des actions de remédiation.
3. Cahier de tests de validation : scénarios, résultats de tests et validation des corrections effectuées.
4. Documentation d'exploitation : procédures techniques, consignes et documentation permettant aux équipes de maintenir les environnements en conformité.
Livrables transverses prévus dans le programme Move to Cloud, selon le périmètre confié :
5. Validation des prérequis techniques pour chaque vague de migration.
6. Contribution à l'amélioration continue du playbook de migration.
7. Rapports hebdomadaires sur les interventions et les migrations.
8. Contribution aux tableaux de bord d'activité, d'avancement et de risques.
9. Mise à jour du registre des risques et des plans d'action.
10. Contribution au plan d'allocation des ressources selon les besoins des vagues de migration.
Modalités de suivi / SLA :
- Comité de pilotage mensuel.
- Réunion hebdomadaire avec compte rendu d'activité.
- Point quotidien selon les besoins opérationnels.
- Documentation compréhensible et exploitable par un tiers.
- Livrables compatibles avec Microsoft Office 2016 et PDF.
MODALITÉS PRATIQUES
- Localisation : Malakoff (92).
- Démarrage : 2 novembre 2026 au plus tard.
- Fin de mission : 31 décembre 2026.
- Durée : 2 mois.
- Organisation : collaboration avec les équipes infrastructure, Cloud et sécurité, notamment en Inde.
- Interventions hors horaires : possibles selon les besoins.
- Matériel : PC fourni par le prestataire, autorisé et masterisé selon les standards de l'entreprise.
Informations de la mission :
CONTEXTE DE LA MISSION
Dans le cadre de son programme de transformation « Move to Cloud », l'entreprise poursuit la modernisation de ses infrastructures informatiques et la migration de ses serveurs vers AWS.
À la suite de plusieurs audits ayant identifié des axes d'amélioration sur ses environnements on-premise et Cloud, l'entreprise a constitué une task force dédiée au projet interne CUBA.
L'objectif est de traiter les recommandations issues des audits, de fiabiliser les infrastructures existantes et de garantir le respect des prérequis techniques et de sécurité nécessaires aux futures migrations vers AWS.
L'entreprise recherche un expert infrastructure et Cloud disposant d'une vision transverse des architectures techniques, capable d'intervenir aussi bien sur les environnements on-premise que Cloud.
OBJECTIFS DE LA PRESTATION
- Traiter les recommandations issues des audits techniques et de sécurité.
- Assurer la mise en conformité des infrastructures dans le cadre du projet CUBA.
- Sécuriser et fiabiliser les environnements on-premise avant leur migration vers AWS.
- Identifier les écarts de conformité et définir les actions correctives nécessaires.
- Garantir le respect des prérequis techniques, d'infrastructure et de sécurité.
- Anticiper les impacts des modifications sur les différentes briques techniques.
- Accompagner les équipes dans la préparation des migrations vers le Cloud.
- Assurer la validation et la documentation des actions de remédiation.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- Cloud : Amazon Web Services (AWS).
- Infrastructures : environnements on-premise, Cloud et hybrides.
- Hardware : infrastructures physiques, serveurs et équipements.
- Virtualisation : machines virtuelles (VM).
- Architecture technique : infrastructures transverses, interdépendances entre composants et services.
- Sécurité : conformité des infrastructures, remédiation des recommandations d'audit, sécurisation des environnements.
- Migration : Move to Cloud, Migration Factory, Lift & Shift.
- Projet interne : CUBA, programme global de mise en conformité et de fiabilisation.
- Méthodologie : playbook de migration, gestion des prérequis, tests de validation.
- Qualité : ISO 9001, méthode 8D, RGPD.
- Documentation : Microsoft Office 2016, PDF, bases de connaissances.
PRESTATIONS ATTENDUES
1. Analyse des infrastructures et des recommandations d'audit
- Prendre connaissance des conclusions des audits réalisés.
- Analyser les non-conformités identifiées sur les environnements on-premise et Cloud.
- Évaluer les impacts techniques des écarts constatés.
- Identifier les interdépendances entre les différentes briques d'infrastructure.
- Prioriser les actions de remédiation en fonction des risques et des enjeux de migration.
2. Définition des règles de mise en conformité CUBA
- Traduire les recommandations d'audit en exigences techniques opérationnelles.
- Définir les règles et prérequis nécessaires à la conformité des infrastructures.
- Élaborer les plans d'actions correctives.
- Vérifier la cohérence des solutions avec les architectures existantes et les exigences de sécurité.
3. Remédiation et mise en conformité technique
- Réaliser les actions correctives sur les infrastructures concernées.
- Intervenir sur les configurations techniques des environnements on-premise et AWS.
- Sécuriser les composants d'infrastructure avant migration.
- Traiter les problématiques liées aux interactions entre serveurs, équipements, sécurité et services Cloud.
- Accompagner les équipes techniques dans la résolution des anomalies.
4. Validation des prérequis de migration
- Vérifier que les infrastructures respectent les prérequis nécessaires aux migrations AWS.
- Réaliser les contrôles et tests de conformité.
- Identifier les éventuels points bloquants.
- Valider la bonne application des actions correctives.
- Contribuer à la limitation des risques d'indisponibilité lors des migrations Lift & Shift.
5. Coordination et documentation
- Collaborer avec les équipes infrastructure, Cloud et sécurité.
- Travailler avec les équipes techniques basées en France et en Inde.
- Assurer le suivi des remédiations et la remontée des points bloquants.
- Produire les procédures techniques et la documentation d'exploitation.
- Participer aux réunions de suivi et aux instances de pilotage.
PROFIL RECHERCHÉ
Séniorité : Expert / Architecte technique senior
Le profil recherché doit présenter une expertise technique transverse des infrastructures informatiques. Il ne s'agit pas uniquement d'un spécialiste AWS, mais d'un expert capable de comprendre les interactions entre les différents composants techniques et d'intervenir sur des environnements complexes.
Compétences indispensables :
- Expertise confirmée en architecture et infrastructure IT.
- Solide maîtrise des environnements on-premise et Cloud.
- Bonne connaissance des infrastructures physiques, du hardware et des serveurs.
- Compétences en sécurité des infrastructures et mise en conformité technique.
- Capacité à analyser les interdépendances entre les différentes briques techniques.
- Bonne maîtrise de l'écosystème AWS.
- Expérience en analyse technique, diagnostic et remédiation.
- Capacité à intervenir de manière opérationnelle sur les configurations d'infrastructure.
Compétences appréciées :
- Certification AWS, appréciée mais non obligatoire.
- Expérience sur des projets de migration Lift & Shift.
- Participation à des programmes de remédiation à la suite d'audits.
- Connaissance des environnements hybrides complexes.
- Expérience de coordination avec des équipes internationales.
- Capacité à automatiser certaines opérations de mise en conformité.
Soft skills :
- Forte autonomie technique.
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Vision globale des infrastructures et de leurs interdépendances.
- Rigueur dans l'exécution et la documentation.
- Communication efficace avec des équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à prioriser les actions dans un environnement de transformation.
Langues :
- Français courant.
- Anglais opérationnel indispensable pour collaborer avec les équipes indiennes, à l'oral comme à l'écrit.
Contraintes spécifiques :
- Aucune habilitation requise.
- Aucune enquête préalable au recrutement (CPR).
- Respect des exigences internes de sécurité et de confidentialité.
LIVRABLES
Livrables spécifiques à la mission CUBA :
1. Règles de mise en conformité CUBA : formalisation des exigences techniques et des actions correctives issues des recommandations d'audit.
2. Déploiement et configuration des mises en conformité : réalisation et traçabilité des actions de remédiation.
3. Cahier de tests de validation : scénarios, résultats de tests et validation des corrections effectuées.
4. Documentation d'exploitation : procédures techniques, consignes et documentation permettant aux équipes de maintenir les environnements en conformité.
Livrables transverses prévus dans le programme Move to Cloud, selon le périmètre confié :
5. Validation des prérequis techniques pour chaque vague de migration.
6. Contribution à l'amélioration continue du playbook de migration.
7. Rapports hebdomadaires sur les interventions et les migrations.
8. Contribution aux tableaux de bord d'activité, d'avancement et de risques.
9. Mise à jour du registre des risques et des plans d'action.
10. Contribution au plan d'allocation des ressources selon les besoins des vagues de migration.
Modalités de suivi / SLA :
- Comité de pilotage mensuel.
- Réunion hebdomadaire avec compte rendu d'activité.
- Point quotidien selon les besoins opérationnels.
- Documentation compréhensible et exploitable par un tiers.
- Livrables compatibles avec Microsoft Office 2016 et PDF.
MODALITÉS PRATIQUES
- Localisation : Malakoff (92).
- Démarrage : 2 novembre 2026 au plus tard.
- Fin de mission : 31 décembre 2026.
- Durée : 2 mois.
- Organisation : collaboration avec les équipes infrastructure, Cloud et sécurité, notamment en Inde.
- Interventions hors horaires : possibles selon les besoins.
- Matériel : PC fourni par le prestataire, autorisé et masterisé selon les standards de l'entreprise.
Informations de la mission :
- Début de mission : 02/11/2026
- Durée : 2 mois
- Date de publication : 23/10/2026
- Date limite de candidature : 27/10/2026
Compétences recherchées
AWS (Indispensable)Amazon Web Services (Indispensable)on-premise (Indispensable)Cloud (Indispensable)hybride (Indispensable)VM (Indispensable)virtualisation (Indispensable)Migration Factory (Indispensable)Lift & Shift (Indispensable)playbook de migration (Indispensable)ISO 9001 (Indispensable)RGPD (Indispensable)Microsoft Office 2016 (Indispensable)serveurs (Indispensable)hardware (Indispensable)sécurité (Indispensable)remédiation (Indispensable)Architecture & infrastructure (Indispensable)On-premise & Cloud (Indispensable)Hardware & serveurs (Indispensable)Virtualisation (VM) (Indispensable)Sécurité des infrastructures (Indispensable)Analyse technique & remédiation (Indispensable)Configuration d'infrastructure (Indispensable)Migration (Lift & Shift) (Apprécié)Anglais opérationnel (Indispensable)
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