CDIRoissy-en-France, France
Contract Manager pour le déploiement des équipements informatiques
Hybride
En tant que gestionnaire des contrats entre AF/KL et ses fournisseurs externes, votre mission sera de superviser les contrats liés au déploiement des équipements informatiques auprès des différents métiers d'AF/KL (workstation, outils mobiles ........).
Vous devrez suivre et faire respecter les échéances contractuelles et établir des prévisions budgétaires en collaboration avec les services achats et le contrôle de gestion. Vous surveillerez les indicateurs de performance (SLA et KPI) des contrats. Vous travaillerez avec les services transverses pour assurer le suivi des incidents et mettre en place des plans d’action si nécessaire. Vous réaliserez un bilan économique annuel de vos contrats, ainsi qu’un bilan avant la fin de chaque contrat. Vous animerez des réunions avec les fournisseurs et les équipes métiers pour piloter le contrat. Vous serez le garant de la relation entre AF/KLM et ses fournisseurs.
Informations de la mission :
Vous devrez suivre et faire respecter les échéances contractuelles et établir des prévisions budgétaires en collaboration avec les services achats et le contrôle de gestion. Vous surveillerez les indicateurs de performance (SLA et KPI) des contrats. Vous travaillerez avec les services transverses pour assurer le suivi des incidents et mettre en place des plans d’action si nécessaire. Vous réaliserez un bilan économique annuel de vos contrats, ainsi qu’un bilan avant la fin de chaque contrat. Vous animerez des réunions avec les fournisseurs et les équipes métiers pour piloter le contrat. Vous serez le garant de la relation entre AF/KLM et ses fournisseurs.
Informations de la mission :
- Début de mission : 13/08/2026
- Durée : 3 mois
- Date de publication : 20/08/2026
- Date limite de candidature : 20/09/2026
Compétences recherchées
O365 (Indispensable)SLA (Indispensable)KPI (Indispensable)workstation (Indispensable)outils mobiles (Indispensable)reporting (Indispensable)prévisions budgétaires (Indispensable)contrôle de gestion (Indispensable)Relationnel / Rigueur (Indispensable)Capacité à analyser (Apprécié)proposer et partager des solutions concrètes (Apprécié)simples et adaptées (Indispensable)Réalisation du reporting / priorisation des sujets (Indispensable)Ecoute et pédagogie (Apprécié)capacité à communiquer et faire adhérer (Indispensable)Utilisation des outils O365 (Indispensable)Capacité à coopérer en transverse et avec l’ensemble de la ligne hiérarchique (Indispensable)Curiosité et savoir identifier les opportunités d’amélioration et évolutions (Indispensable)Anglais (Apprécié)
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