CDIParis XV, France
Consultation pour Expertise AMOA SIRH / Senior / Paris XV
Hybride
Nous sommes à la recherche d'une expertise en gestion de projets pour notre Direction des Projets et Systèmes d'information RH (DPSRH), rattachée à la Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Organisation. Notre objectif est de piloter des projets de mise en œuvre dans toutes leurs dimensions, incluant le cadrage, la planification, la coordination des parties prenantes, la gestion des risques et l'accompagnement du changement. Nous souhaitons encadrer et animer une équipe de collaborateurs ou prestataires, en assurant la gestion de la charge de travail et l'accompagnement individuel. L'animation de réunions, ateliers et groupes de travail est essentielle, notamment dans le cadre de la maintenance de la gestion du temps de travail et de la mise en œuvre du futur accord collectif. Nous avons besoin d'une expertise métier et technique pour identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue des processus de gestion des temps. Le support fonctionnel auprès des utilisateurs et la conception/animation des actions de formation nécessaires sont également des éléments clés de notre projet. Enfin, nous devons assurer le suivi du maintien en condition opérationnelle (MCO) et rendre compte régulièrement de son avancement à la hiérarchie.
Nous visons à atteindre les objectifs suivants :
- Assurer le pilotage efficace des projets de mise en œuvre SIRH.
- Encadrer et animer une équipe de collaborateurs ou prestataires.
- Apporter une expertise métier et technique pour la mise en œuvre du futur accord collectif.
- Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue des processus de gestion des temps.
- Assurer le support fonctionnel et la formation des utilisateurs.
- Suivre le maintien en condition opérationnelle (MCO) et rendre compte à la hiérarchie.
- Fournir conseils, méthodes et outils aux équipes métiers pour optimiser les processus de gestion.
Informations de la mission :
Nous visons à atteindre les objectifs suivants :
- Assurer le pilotage efficace des projets de mise en œuvre SIRH.
- Encadrer et animer une équipe de collaborateurs ou prestataires.
- Apporter une expertise métier et technique pour la mise en œuvre du futur accord collectif.
- Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue des processus de gestion des temps.
- Assurer le support fonctionnel et la formation des utilisateurs.
- Suivre le maintien en condition opérationnelle (MCO) et rendre compte à la hiérarchie.
- Fournir conseils, méthodes et outils aux équipes métiers pour optimiser les processus de gestion.
Informations de la mission :
- Début de mission : 06/07/2026
- Durée : 7 mois
- Date de publication : 15/06/2026
- Date limite de candidature : 19/06/2026
Compétences recherchées
AMOA (Indispensable)SIRH (Indispensable)Pléiades 4you (Indispensable)MCO (Indispensable)gestion du temps (Indispensable)reporting (Indispensable)Agile (Indispensable)Cycle en V (Indispensable)Accompagnement au changement (Indispensable)reporting et synthèse (Indispensable)méthodologies Agile et Cycle en V (Indispensable)coordination transverse (Indispensable)gestion des priorités et des risques (Indispensable)Secteur audiovisuel public (Apprécié)
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