CDIParis, France
Consultant AMOA SIRH / Senior / Paris XV
Hybride
Contexte de la mission
Nous sommes à la recherche d'une expertise en AMOA dans le domaine du SIRH pour rejoindre notre équipe au sein du premier groupe public audiovisuel. Le service SIRH, où la prestation s'effectuera, est essentiel pour soutenir nos 10 000 salariés. Nous avons besoin d'une expertise avérée sur les outils Neeva, 360 Learning et Meta4, particulièrement dans le cadre de la gestion de la formation professionnelle. Une maîtrise de la communication écrite et orale est cruciale pour animer des ateliers et rédiger des supports. L'autonomie et la proactivité sont des qualités indispensables pour mener à bien les tâches confiées.
Objectifs et livrables
Nous visons à renforcer notre équipe projet avec une expertise en AMOA SIRH pour assurer le succès de nos initiatives. Les objectifs et livrables incluent :
- Accompagner l'équipe projet dans la phase de configuration, en organisant des ateliers avec le Métier et l'IT.
- Assurer l'interopérabilité des solutions avec le core HR SAP-Successfactors.
- Gérer la reprise de données de Meta4 vers la nouvelle solution.
- Configurer les outils Neeva et 360 Learning.
- Rédiger un cahier de recette détaillé pour chaque solution, incluant les scénarios de tests et les critères d'acceptation.
- Valider les phases d'homologation et accompagner l'équipe projet.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et les éditeurs, en fournissant des rapports détaillés.
- Participer et animer la gouvernance du projet.
- Accompagner la mise en production et le déploiement des solutions aux utilisateurs.
Informations de la mission :
Nous sommes à la recherche d'une expertise en AMOA dans le domaine du SIRH pour rejoindre notre équipe au sein du premier groupe public audiovisuel. Le service SIRH, où la prestation s'effectuera, est essentiel pour soutenir nos 10 000 salariés. Nous avons besoin d'une expertise avérée sur les outils Neeva, 360 Learning et Meta4, particulièrement dans le cadre de la gestion de la formation professionnelle. Une maîtrise de la communication écrite et orale est cruciale pour animer des ateliers et rédiger des supports. L'autonomie et la proactivité sont des qualités indispensables pour mener à bien les tâches confiées.
Objectifs et livrables
Nous visons à renforcer notre équipe projet avec une expertise en AMOA SIRH pour assurer le succès de nos initiatives. Les objectifs et livrables incluent :
- Accompagner l'équipe projet dans la phase de configuration, en organisant des ateliers avec le Métier et l'IT.
- Assurer l'interopérabilité des solutions avec le core HR SAP-Successfactors.
- Gérer la reprise de données de Meta4 vers la nouvelle solution.
- Configurer les outils Neeva et 360 Learning.
- Rédiger un cahier de recette détaillé pour chaque solution, incluant les scénarios de tests et les critères d'acceptation.
- Valider les phases d'homologation et accompagner l'équipe projet.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et les éditeurs, en fournissant des rapports détaillés.
- Participer et animer la gouvernance du projet.
- Accompagner la mise en production et le déploiement des solutions aux utilisateurs.
Informations de la mission :
- Début de mission : 01/07/2026
- Durée : 3 mois
- Date de publication : 26/05/2026
- Date limite de candidature : 02/06/2026
Compétences recherchées
SIRH (Indispensable)AMOA (Indispensable)Neeva (Indispensable)360 Learning (Indispensable)Meta4 (Indispensable)SAP-Successfactors (Indispensable)core HR (Indispensable)AMOA SIRH (Indispensable)
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