CDINantes, France
Chefs de projet Cybersécurité [ NANTES - 3J sur site et 2J TT ]
Hybride
Le profil aura pour mission de faire le pont entre les orientations stratégiques du programme et leur implémentation concrète sur le terrain par les équipes de réalisation.
Le prestataire interviendra en étroite collaboration avec la direction du programme , les équipes de cybersécurité et les équipes
Les prestations se décomposent en quatre axes majeurs :
A. Cadrage et appropriation du besoin
- Analyser les orientations du programmeet les traduire en exigences opérationnelles claires pour les équipes techniques.
- Conduire les ateliers d'expression de besoin avec les parties prenantes (architectes sécurité, Product Owners, Tech Leads Plateforme).
- Formaliser les notes de cadrage, périmètres d'intervention (scopes) et critères de succès des initiatives du programme.
B. Pilotage opérationnel et accompagnement de la réalisation
- Coordonner l'activité des équipes Produit et Plateforme chargées du déploiement des contre-mesures et des outillages de protection.
- Structurer et maintenir la planification des chantiers (jalons, dépendances inter-équipes, gestion de la charge).
- Animer les instances de synchronisation régulières (stand-ups, comités de suivi, points de synchronisation transverses).
- Suivre l'avancement technique et veiller au respect des engagements de livraison (Definition of Done, qualité, délais).
C. Gestion des risques, des alertes et des blocages
- Identifier de manière proactive les irritants, dérives de calendrier, contraintes d'architecture ou freins d'adoption.
- Structurer la remontée d'alertes auprès de la direction du programme et instruire les arbitrages nécessaires.
- Faciliter la résolution des points bloquants entre équipes techniques par la mise en place de plans d'action correctifs.
D. Conduite du changement, acculturation et reporting
- Concevoir les kits de communication et supports pédagogiques adaptés aux différentes cibles (développeurs, exploitants, management).
- Préparer et animer les sessions de sensibilisation et d'acculturation aux risques de l'IA offensive et aux nouvelles pratiques associées.
- Produire les tableaux de bord d'avancement opérationnel et les indicateurs clés de performance (KPI) pour le comité de pilotage.
Compétences méthodologiques et gestion de projet
- Maîtrise éprouvée des méthodologies de gestion de projet (Agile à l'échelle, Scrum, Kanban et cycle en
V).
- Capacité à piloter des chantiers transverses dans des organisations matricielles complexes.
- Rigueur dans la formalisation documentaire, la planification et la tenue des engagements.
Compétences techniques et environnement cyber
- Culture solide en cybersécurité : compréhension des architectures sécurisées, de la chaîne d'attaque
(kill chain), des vulnérabilités logicielles et de l'intégration de la sécurité dans le cycle de vie logiciel
(DevSecOps).
- Connaissance des concepts liés à l'IA générative et aux menaces émergentes (IA offensive, injections
de prompts, empoisonnement de modèles, sécurité des flux d'ingestion).
- Capacité démontrée à dialoguer de façon crédible avec des équipes d'ingénierie logicielle et
d'infrastructure cloud/plateforme.
Savoir-être et posture
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute : posture d'accompagnateur facilitant l'adhésion
plutôt que dans l'imposition rigide de contraintes.
- Forte pédagogie et aisance à vulgariser des enjeux de sécurité complexes auprès d'interlocuteurs non-spécialistes.
- Autonomie, proactivité et capacité à agir avec discernement en situation de blocage ou d'urgence.
Expérience requise
- Au moins quatre ans sur un poste similaire de pilotage de projets en cybersécurité ou transformation
technologique critique.
- Expérience préalable au sein d'environnements produit/plateforme agiles fortement recommandée.
Informations de la mission :
Le prestataire interviendra en étroite collaboration avec la direction du programme , les équipes de cybersécurité et les équipes
Les prestations se décomposent en quatre axes majeurs :
A. Cadrage et appropriation du besoin
- Analyser les orientations du programmeet les traduire en exigences opérationnelles claires pour les équipes techniques.
- Conduire les ateliers d'expression de besoin avec les parties prenantes (architectes sécurité, Product Owners, Tech Leads Plateforme).
- Formaliser les notes de cadrage, périmètres d'intervention (scopes) et critères de succès des initiatives du programme.
B. Pilotage opérationnel et accompagnement de la réalisation
- Coordonner l'activité des équipes Produit et Plateforme chargées du déploiement des contre-mesures et des outillages de protection.
- Structurer et maintenir la planification des chantiers (jalons, dépendances inter-équipes, gestion de la charge).
- Animer les instances de synchronisation régulières (stand-ups, comités de suivi, points de synchronisation transverses).
- Suivre l'avancement technique et veiller au respect des engagements de livraison (Definition of Done, qualité, délais).
C. Gestion des risques, des alertes et des blocages
- Identifier de manière proactive les irritants, dérives de calendrier, contraintes d'architecture ou freins d'adoption.
- Structurer la remontée d'alertes auprès de la direction du programme et instruire les arbitrages nécessaires.
- Faciliter la résolution des points bloquants entre équipes techniques par la mise en place de plans d'action correctifs.
D. Conduite du changement, acculturation et reporting
- Concevoir les kits de communication et supports pédagogiques adaptés aux différentes cibles (développeurs, exploitants, management).
- Préparer et animer les sessions de sensibilisation et d'acculturation aux risques de l'IA offensive et aux nouvelles pratiques associées.
- Produire les tableaux de bord d'avancement opérationnel et les indicateurs clés de performance (KPI) pour le comité de pilotage.
Compétences méthodologiques et gestion de projet
- Maîtrise éprouvée des méthodologies de gestion de projet (Agile à l'échelle, Scrum, Kanban et cycle en
V).
- Capacité à piloter des chantiers transverses dans des organisations matricielles complexes.
- Rigueur dans la formalisation documentaire, la planification et la tenue des engagements.
Compétences techniques et environnement cyber
- Culture solide en cybersécurité : compréhension des architectures sécurisées, de la chaîne d'attaque
(kill chain), des vulnérabilités logicielles et de l'intégration de la sécurité dans le cycle de vie logiciel
(DevSecOps).
- Connaissance des concepts liés à l'IA générative et aux menaces émergentes (IA offensive, injections
de prompts, empoisonnement de modèles, sécurité des flux d'ingestion).
- Capacité démontrée à dialoguer de façon crédible avec des équipes d'ingénierie logicielle et
d'infrastructure cloud/plateforme.
Savoir-être et posture
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute : posture d'accompagnateur facilitant l'adhésion
plutôt que dans l'imposition rigide de contraintes.
- Forte pédagogie et aisance à vulgariser des enjeux de sécurité complexes auprès d'interlocuteurs non-spécialistes.
- Autonomie, proactivité et capacité à agir avec discernement en situation de blocage ou d'urgence.
Expérience requise
- Au moins quatre ans sur un poste similaire de pilotage de projets en cybersécurité ou transformation
technologique critique.
- Expérience préalable au sein d'environnements produit/plateforme agiles fortement recommandée.
Informations de la mission :
- Début de mission : 02/11/2026
- Durée : 6 mois
- Date de publication : 23/10/2026
- Date limite de candidature : 29/10/2026
Compétences recherchées
Agile (Indispensable)Scrum (Indispensable)Kanban (Indispensable)DevSecOps (Indispensable)IA générative (Indispensable)IA offensive (Indispensable)cloud (Indispensable)plateforme (Indispensable)kill chain (Indispensable)vulnérabilités (Indispensable)sécurité (Indispensable)Product Owner (Indispensable)Tech Lead (Indispensable)Definition of Done (Indispensable)KPI (Indispensable)Cycle en V (Indispensable)Gestion de projet (Indispensable)Cybersécurité (Indispensable)Cloud/Plateforme (Indispensable)Conduite du changement (Indispensable)
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