CDIParis, France
Chef de Projet Migration Bancaire – Projet ORION (H/F)
Hybride
Contexte de la mission
BPCE est l’organe central commun à la Banque populaire et à la Caisse d'épargne française. Le groupe BPCE est issu de la fusion en 2009 de la Caisse nationale des caisses d’épargne et de la Banque fédérale des banques populaires.
Nous vous rappelons qu'il est strictement interdit de contacter en direct les opérationnels et/ou la direction des achats des entités du groupe BPCE sous peine d'être blacklister.
Objectifs et livrables
Missions :
- Participer aux travaux de cadrage de la migration ORION.
- Réaliser les analyses d'écarts entre les systèmes source et cible.
- Contribuer à l'analyse du système cible et à l'identification des impacts métiers.
- Accompagner les équipes métiers dans la compréhension et l'appropriation des évolutions.
- Participer à la préparation, l'exécution et le suivi des recettes et certifications statiques et dynamiques.
- Participer aux COPROJ, ateliers de travail et instances de pilotage.
- Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes internes BPCE et Palatine.
- Produire les supports de synthèse et de reporting (PowerPoint, Word).
Livrables :
- Analyses d’écarts entre les systèmes.
- Documents de cadrage.
- Comptes rendus d’ateliers et de COPROJ.
- Supports PowerPoint de synthèse et d’avancement.
- Documentation fonctionnelle.
- Contributions aux plans de certification et de recette.
- Reporting d’avancement.
Compétences requises
Indispensables :
- Consultant sénior disposant de 9 à 12 ans d’expérience.
- Expérience significative sur des projets de migration SI dans le secteur bancaire
- Connaissance du domaine bancaire (surtout Professions Réglementées de l’Immobilier / administration de biens)
- Expérience dans l'accompagnement des métiers et la coordination de multiples interlocuteurs.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
- Aisance rédactionnelle (PowerPoint, Word).
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et fortement réglementés.
- Autonomie, réactivité et capacité à monter rapidement en compétence.
- Méthodologie agile
Très appréciées :
- Connaissance du Groupe BPCE.
- Connaissance de l'environnement MYSIS.
- Expérience sur des programmes de convergence ou de migration à grande échelle.
Modalités
Localisation : Paris (majoritairement TT)
Informations de la mission :
BPCE est l’organe central commun à la Banque populaire et à la Caisse d'épargne française. Le groupe BPCE est issu de la fusion en 2009 de la Caisse nationale des caisses d’épargne et de la Banque fédérale des banques populaires.
Nous vous rappelons qu'il est strictement interdit de contacter en direct les opérationnels et/ou la direction des achats des entités du groupe BPCE sous peine d'être blacklister.
Objectifs et livrables
Missions :
- Participer aux travaux de cadrage de la migration ORION.
- Réaliser les analyses d'écarts entre les systèmes source et cible.
- Contribuer à l'analyse du système cible et à l'identification des impacts métiers.
- Accompagner les équipes métiers dans la compréhension et l'appropriation des évolutions.
- Participer à la préparation, l'exécution et le suivi des recettes et certifications statiques et dynamiques.
- Participer aux COPROJ, ateliers de travail et instances de pilotage.
- Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes internes BPCE et Palatine.
- Produire les supports de synthèse et de reporting (PowerPoint, Word).
Livrables :
- Analyses d’écarts entre les systèmes.
- Documents de cadrage.
- Comptes rendus d’ateliers et de COPROJ.
- Supports PowerPoint de synthèse et d’avancement.
- Documentation fonctionnelle.
- Contributions aux plans de certification et de recette.
- Reporting d’avancement.
Compétences requises
Indispensables :
- Consultant sénior disposant de 9 à 12 ans d’expérience.
- Expérience significative sur des projets de migration SI dans le secteur bancaire
- Connaissance du domaine bancaire (surtout Professions Réglementées de l’Immobilier / administration de biens)
- Expérience dans l'accompagnement des métiers et la coordination de multiples interlocuteurs.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
- Aisance rédactionnelle (PowerPoint, Word).
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et fortement réglementés.
- Autonomie, réactivité et capacité à monter rapidement en compétence.
- Méthodologie agile
Très appréciées :
- Connaissance du Groupe BPCE.
- Connaissance de l'environnement MYSIS.
- Expérience sur des programmes de convergence ou de migration à grande échelle.
Modalités
Localisation : Paris (majoritairement TT)
Informations de la mission :
- Début de mission : 22/06/2026
- Durée : 7 mois
- Date de publication : 18/06/2026
- Date limite de candidature : 22/06/2026
Compétences recherchées
ORION (Indispensable)MYSIS (Indispensable)migration SI (Indispensable)PowerPoint (Indispensable)Word (Indispensable)COPROJ (Indispensable)recette (Indispensable)certification (Indispensable)agile (Indispensable)Consultant sénior (Indispensable)Migration SI (Indispensable)Domaine bancaire (Professions Réglementées de l’Immobilier / administration de biens) (Indispensable)Accompagnement métiers (Indispensable)Analyse et synthèse (Indispensable)Rédaction (PowerPoint (Apprécié)Word) (Indispensable)Méthodologie agile (Indispensable)Coordination parties prenantes (Indispensable)
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