CDIÎle-de-France
[BANQUE] Squad Leader Finance & Reporting Réglementaire Senior
Hybride
Grand groupe du secteur bancaire recherche un Squad Leader Senior pour piloter une équipe IT intervenant sur les domaines Finance, Comptabilité, Risques et Reporting Réglementaire.
L'environnement est orienté Data et vise à accompagner la transformation des systèmes d'information Finance dans un contexte réglementaire exigeant.
Missions
- Animer et diffuser les pratiques Agile au sein de l'équipe.
- Organiser et piloter les rituels Agile.
- Encadrer et coordonner une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
- Définir les priorités et piloter le backlog avec les parties prenantes métier.
- Assurer la performance opérationnelle et le bon fonctionnement du SI.
- Mettre en place et suivre les KPI de pilotage.
- Assurer la coordination entre les équipes IT, métiers et partenaires externes.
- Construire les trajectoires d'évolution du SI en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
- Organiser le staffing et la capacité de l'équipe.
Profil recherché
- Plus de 7 ans d'expérience en pilotage de projets ou produits IT.
- Expérience significative en management d'équipes Agile.
- Forte capacité à interagir avec les directions métiers Finance, Comptabilité ou Risques.
- Excellentes compétences de communication et de leadership.
- Expérience dans les environnements réglementaires et financiers.
- Connaissances SQL appréciées.
Compétences clés
- Management Agile & Leadership de Squad (Expert)
- Gestion de Projet et Pilotage SI (Expert)
- Reporting Finance / Comptabilité / Risques
- SQL
- Coordination d'équipes multidisciplinaires
Conditions
- Démarrage : Avril 2026
- Localisation : Île-de-France
- Présence sur site : 2 jours par semaine
- Temps plein
- Profils basés en Île-de-France uniquement
Informations de la mission :
L'environnement est orienté Data et vise à accompagner la transformation des systèmes d'information Finance dans un contexte réglementaire exigeant.
Missions
- Animer et diffuser les pratiques Agile au sein de l'équipe.
- Organiser et piloter les rituels Agile.
- Encadrer et coordonner une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
- Définir les priorités et piloter le backlog avec les parties prenantes métier.
- Assurer la performance opérationnelle et le bon fonctionnement du SI.
- Mettre en place et suivre les KPI de pilotage.
- Assurer la coordination entre les équipes IT, métiers et partenaires externes.
- Construire les trajectoires d'évolution du SI en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
- Organiser le staffing et la capacité de l'équipe.
Profil recherché
- Plus de 7 ans d'expérience en pilotage de projets ou produits IT.
- Expérience significative en management d'équipes Agile.
- Forte capacité à interagir avec les directions métiers Finance, Comptabilité ou Risques.
- Excellentes compétences de communication et de leadership.
- Expérience dans les environnements réglementaires et financiers.
- Connaissances SQL appréciées.
Compétences clés
- Management Agile & Leadership de Squad (Expert)
- Gestion de Projet et Pilotage SI (Expert)
- Reporting Finance / Comptabilité / Risques
- SQL
- Coordination d'équipes multidisciplinaires
Conditions
- Démarrage : Avril 2026
- Localisation : Île-de-France
- Présence sur site : 2 jours par semaine
- Temps plein
- Profils basés en Île-de-France uniquement
Informations de la mission :
- Début de mission : 29/06/2026
- Durée : 6 mois
- Date de publication : 16/06/2026
- Date limite de candidature : 18/06/2026
Compétences recherchées
SQL (Indispensable)Data (Indispensable)SI (Indispensable)KPI (Indispensable)Reporting (Indispensable)Agile (Indispensable)Finance (Indispensable)Comptabilité (Indispensable)Risques (Indispensable)Management Agile (Indispensable)Leadership de Squad (Indispensable)Gestion de Projet (Indispensable)Pilotage SI (Indispensable)Reporting Finance (Indispensable)
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