CDIParis, France
[BANQUE] Project Management Coordinator – COO – Secrétariat Général
Hybride
L’objectif de la mission couvrira la continuité et le bon fonctionnement des activités relatives aux modèles bancaires de risque de crédit, tout en assurant un pilotage rigoureux des interactions réglementaires et des réponses aux autorités de supervision. Ce rôle hybride vise à assurer la continuité des missions clés de l’équipe Transversal Credit - Secrétariat Général au sein du département de risque crédit.
Mission :
Coordination et Animation de la Communauté des Modèles Owner de Risque de Crédit
- Coordonner et suivre l'avancement des travaux liés aux modèles bancaires de risque de notation et de Loss Given Default (LGD), incluant la planification et l'animation des réunions trimestrielles, la gestion des priorités et le suivi des plans d'action,
- Rôle de pivot pour les relations avec les équipes modélisation d’Entreprise Risk Management (ERM) et de validation de modèles (Model Risk Management),
- Assurer le suivi des recommandations émises par les instances de contrôle (BCE, Inspection Générale) concernant les modèles internes, et coordonner les réponses et les plans d'apurement associés,
- Participer activement aux échanges bi-mensuels entre ERM et Credit Risk, ainsi qu'aux comités pertinents (modèles, stress-tests, Risk Appetite),
Pilotage des Interactions Réglementaires et de Contrôle :
- Piloter la préparation et assurer la coordination des audits de la BCE, de l’Inspection Générale et de l’Audit interne impliquant le département Credit Risk, en assurant l'interface entre les auditeurs et les équipes internes,
- Organiser, structurer et suivre les réponses aux recommandations : élaboration des plans d’actions, liaison avec les équipes contributrices et suivi rigoureux de leur avancement.
Double expertise recherchée :
- Bonne connaissance des exigences réglementaires relatives au risque de crédit, notamment en Banque de Financement et d'Investissement (CIB) ET des principes de modélisation des risques bancaires liés aux modèles de notation et de LGD
- Expérience avérée en coordination de projet transverse, avec une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Compétences comportementales et linguistiques :
- Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
- Fortes aptitudes de communication : capacité à vulgariser des sujets complexes, à adapter son discours et à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (experts, management, superviseurs)
Agilité et proactivité :
- capacité à s'impliquer rapidement et fortement sur de nouveaux sujets
Sens de l'organisation, de la planification et rigueur dans le suivi des actions et des plans d'apurement
Aisance dans le travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires.
Début : ASAP - Paris
Informations de la mission :
Mission :
Coordination et Animation de la Communauté des Modèles Owner de Risque de Crédit
- Coordonner et suivre l'avancement des travaux liés aux modèles bancaires de risque de notation et de Loss Given Default (LGD), incluant la planification et l'animation des réunions trimestrielles, la gestion des priorités et le suivi des plans d'action,
- Rôle de pivot pour les relations avec les équipes modélisation d’Entreprise Risk Management (ERM) et de validation de modèles (Model Risk Management),
- Assurer le suivi des recommandations émises par les instances de contrôle (BCE, Inspection Générale) concernant les modèles internes, et coordonner les réponses et les plans d'apurement associés,
- Participer activement aux échanges bi-mensuels entre ERM et Credit Risk, ainsi qu'aux comités pertinents (modèles, stress-tests, Risk Appetite),
Pilotage des Interactions Réglementaires et de Contrôle :
- Piloter la préparation et assurer la coordination des audits de la BCE, de l’Inspection Générale et de l’Audit interne impliquant le département Credit Risk, en assurant l'interface entre les auditeurs et les équipes internes,
- Organiser, structurer et suivre les réponses aux recommandations : élaboration des plans d’actions, liaison avec les équipes contributrices et suivi rigoureux de leur avancement.
Double expertise recherchée :
- Bonne connaissance des exigences réglementaires relatives au risque de crédit, notamment en Banque de Financement et d'Investissement (CIB) ET des principes de modélisation des risques bancaires liés aux modèles de notation et de LGD
- Expérience avérée en coordination de projet transverse, avec une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Compétences comportementales et linguistiques :
- Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
- Fortes aptitudes de communication : capacité à vulgariser des sujets complexes, à adapter son discours et à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (experts, management, superviseurs)
Agilité et proactivité :
- capacité à s'impliquer rapidement et fortement sur de nouveaux sujets
Sens de l'organisation, de la planification et rigueur dans le suivi des actions et des plans d'apurement
Aisance dans le travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires.
Début : ASAP - Paris
Informations de la mission :
- Début de mission : 19/06/2026
- Durée : 6 mois
- Date de publication : 19/06/2026
- Date limite de candidature : 24/06/2026
Compétences recherchées
LGD (Indispensable)modèles de notation (Indispensable)modèles internes (Indispensable)modélisation (Indispensable)ERM (Indispensable)Model Risk Management (Indispensable)Credit Risk (Indispensable)Risk Appetite (Indispensable)stress-tests (Indispensable)BCE (Indispensable)audits (Indispensable)validation de modèles (Indispensable)Risque de crédit (Indispensable)Modélisation (notation (Apprécié)LGD) (Indispensable)Coordination de projet transverse (Indispensable)Anglais (Indispensable)Communication (Indispensable)Agilité (Indispensable)Organisation (Indispensable)
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