CDILe Mans, France
Architecte Solution - RH
Hybride
Contexte :
- Intégration dans une équipe d’architectes au sein de la Direction SI.
- Mission centrée sur l’alignement des architectures projets avec la stratégie métier et les objectifs SI (modularisation, rationalisation).
- Priorité : Projets du domaine RH (migrations legacy, modernisation SI).
Modalités :
- Sur un des sites principaux : Le Mans, levallois ou Niort.
Missions :
- Accompagner les projets dans la définition de leur architecture solution (fonctionnelle, applicative, technique) de la faisabilité à la mise en production
- Rédiger et valider les dossiers d’architecture (avant-projet et projet).
- Définir, promouvoir et enrichir le cadre normatif de constitution du SI.
- Participer à la définition des cibles et plans de transformation (trajectoires SI).
- Participer à l’élaboration des principes, règles et standards d’architecture (cadre de référence).
- Promouvoir les cadres d’architecture (fonctionnel, applicatif, données).
- Réaliser des modélisations applicatives et techniques (Archimate, TOGAF, outil interne).
- Délivrer des avis d’architecture et coordonner l’activité si nécessaire.
Livrables :
- Dossiers d’architecture complets et validés.
- Modèles Archimate/TOGAF et modélisations techniques.
- Avis d’architecture formalisés.
- Présentations pour validation en comités.
- Mises à jour du référentiel d’architecture.
Compétences requises :
- Expertise en architecture SI (5+ ans d’expérience).
- Connaissance fonctionnelle du domaine RH (obligatoire).
- Maîtrise des frameworks Archimate et TOGAF.
- Expérience en modélisation (outils type MEGA HOPEX).
- Expertise en conception d’APIs, événements et DDD.
- Expérience confirmée en migration legacy et modernisation SI.
- Soft skills : Pédagogie, coordination, rigueur.
Informations de la mission :
- Intégration dans une équipe d’architectes au sein de la Direction SI.
- Mission centrée sur l’alignement des architectures projets avec la stratégie métier et les objectifs SI (modularisation, rationalisation).
- Priorité : Projets du domaine RH (migrations legacy, modernisation SI).
Modalités :
- Sur un des sites principaux : Le Mans, levallois ou Niort.
Missions :
- Accompagner les projets dans la définition de leur architecture solution (fonctionnelle, applicative, technique) de la faisabilité à la mise en production
- Rédiger et valider les dossiers d’architecture (avant-projet et projet).
- Définir, promouvoir et enrichir le cadre normatif de constitution du SI.
- Participer à la définition des cibles et plans de transformation (trajectoires SI).
- Participer à l’élaboration des principes, règles et standards d’architecture (cadre de référence).
- Promouvoir les cadres d’architecture (fonctionnel, applicatif, données).
- Réaliser des modélisations applicatives et techniques (Archimate, TOGAF, outil interne).
- Délivrer des avis d’architecture et coordonner l’activité si nécessaire.
Livrables :
- Dossiers d’architecture complets et validés.
- Modèles Archimate/TOGAF et modélisations techniques.
- Avis d’architecture formalisés.
- Présentations pour validation en comités.
- Mises à jour du référentiel d’architecture.
Compétences requises :
- Expertise en architecture SI (5+ ans d’expérience).
- Connaissance fonctionnelle du domaine RH (obligatoire).
- Maîtrise des frameworks Archimate et TOGAF.
- Expérience en modélisation (outils type MEGA HOPEX).
- Expertise en conception d’APIs, événements et DDD.
- Expérience confirmée en migration legacy et modernisation SI.
- Soft skills : Pédagogie, coordination, rigueur.
Informations de la mission :
- Début de mission : 15/06/2026
- Durée : 6 mois
- Date de publication : 02/06/2026
- Date limite de candidature : 05/06/2026
Compétences recherchées
Archimate (Indispensable)TOGAF (Indispensable)MEGA HOPEX (Indispensable)APIs (Indispensable)Événements (Indispensable)DDD (Indispensable)modélisation (Indispensable)architecture SI (Indispensable)Architecture SI (Indispensable)Domaine RH (Apprécié)Conception d'APIs (Indispensable)Migration legacy (Indispensable)Modernisation SI (Indispensable)Pédagogie (Apprécié)Coordination (Apprécié)Rigueur (Apprécié)
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