CDINantes, France
Agile MASTER - NANTES TEMPS PARTIEL
Hybride
La factory CICD est responsable de la plateforme CICD (ou usine logicielle) mise à disposition de l’ensemble de la DSI.
A ce titre, elle maintient et fait évoluer la plateforme en adéquation avec les besoins des utilisateurs et lastratégie du groupement en mettant à disposition des équipes des pipelines CICD préconfigurés sur étagères pour un ensemble de technologies.
La factory est au cœur du plan de transformation du SI et de sa stratégie de migration sur le Cloud.
La factory assure également le soutien et le conseil aux utilisateurs.
Il s’agit d’une équipe Agile d’environ 12 collaborateurs : un PO, un Agile Master, des équipiers
(Dev/DevOps/Archi logiciel).
Cette mission est la suite d'une mission d'un Agile master L'équipe ayant atteint un certain niveau de maturité.
profil expérimenté, le candidat devra avoir déjà accompagné plusieurs équipes (dont des équipes techniques si possible) dans un fonctionnement Agile.
Avec une approche de coach d’équipe, selon un rythme d’environ 3 jours par semaine en immersion avecl’équipe, le candidat aura pour mission d’observer l’équipe et de challenger dans ses pratiques, son fonctionnement, …
U Tech étant une DSI de taille importante, cela présuppose l’existence de cadres à respecter. Le candidat devra donc faire preuve d’adaptation afin de s’inscrire dans le cadre d’entreprise. La mise en place de PI
Planning par toutes les équipes est notamment un des sujets qui sera à mener.
L’équipe n’applique aujourd’hui pas de framework de manière dogmatique (ni Scrum Ni Kanban), le candidat devra donc faire preuve d’ouverture d’esprit et ne pas vouloir à tout prix décliner une “méthode”.
Plateforme technique CICD à destination de l’ensemble de la DSI.
Backlog sous github Project
PI de progression de l’équipe
Reporting
Animation des rétrospectives d'équipe
- Aider l’équipe à se focaliser sur la création d’éléments de valeur, et faciliter la progression de l’équipe
- Aider l'équipe et le Product Owner à améliorer la qualité du backlog et son contenu : pertinence des items, priorisation, respect des règles définies collaborativement
- Aider le Product Owner à trouver des techniques pour définir efficacement l'Objectif de Produit et gérerefficacement son Product Backlog, pour recueillir le feedback des utilisateurs
- Mettre en place un PI Planning pour l’équipe avec les équipes en adhérence
- Faciliter la collaboration des parties prenantes, selon les demandes ou les besoins, tout en veillant à
garder un environnement propice à l’efficacité
- Encourager l’équipe à s’améliorer de manière continue
- Accompagner les membres de l'équipe agile en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité
- S'assurer avec l'équipe de l'efficacité et de la bonne compréhension des rituels définis pour les besoinsde l'équipe , Challenger les rituels déjà mis en place
S’agissant d’une équipe plateforme, le candidat devra disposer d’une bonne capacité d’adaptation etdevra réussir à s’imprégner du contexte technique.
Le collaborateur sera en interaction directe avec l’équipe et plus particulièrement avec le Manager et le PO
Informations de la mission :
A ce titre, elle maintient et fait évoluer la plateforme en adéquation avec les besoins des utilisateurs et lastratégie du groupement en mettant à disposition des équipes des pipelines CICD préconfigurés sur étagères pour un ensemble de technologies.
La factory est au cœur du plan de transformation du SI et de sa stratégie de migration sur le Cloud.
La factory assure également le soutien et le conseil aux utilisateurs.
Il s’agit d’une équipe Agile d’environ 12 collaborateurs : un PO, un Agile Master, des équipiers
(Dev/DevOps/Archi logiciel).
Cette mission est la suite d'une mission d'un Agile master L'équipe ayant atteint un certain niveau de maturité.
profil expérimenté, le candidat devra avoir déjà accompagné plusieurs équipes (dont des équipes techniques si possible) dans un fonctionnement Agile.
Avec une approche de coach d’équipe, selon un rythme d’environ 3 jours par semaine en immersion avecl’équipe, le candidat aura pour mission d’observer l’équipe et de challenger dans ses pratiques, son fonctionnement, …
U Tech étant une DSI de taille importante, cela présuppose l’existence de cadres à respecter. Le candidat devra donc faire preuve d’adaptation afin de s’inscrire dans le cadre d’entreprise. La mise en place de PI
Planning par toutes les équipes est notamment un des sujets qui sera à mener.
L’équipe n’applique aujourd’hui pas de framework de manière dogmatique (ni Scrum Ni Kanban), le candidat devra donc faire preuve d’ouverture d’esprit et ne pas vouloir à tout prix décliner une “méthode”.
Plateforme technique CICD à destination de l’ensemble de la DSI.
Backlog sous github Project
PI de progression de l’équipe
Reporting
Animation des rétrospectives d'équipe
- Aider l’équipe à se focaliser sur la création d’éléments de valeur, et faciliter la progression de l’équipe
- Aider l'équipe et le Product Owner à améliorer la qualité du backlog et son contenu : pertinence des items, priorisation, respect des règles définies collaborativement
- Aider le Product Owner à trouver des techniques pour définir efficacement l'Objectif de Produit et gérerefficacement son Product Backlog, pour recueillir le feedback des utilisateurs
- Mettre en place un PI Planning pour l’équipe avec les équipes en adhérence
- Faciliter la collaboration des parties prenantes, selon les demandes ou les besoins, tout en veillant à
garder un environnement propice à l’efficacité
- Encourager l’équipe à s’améliorer de manière continue
- Accompagner les membres de l'équipe agile en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité
- S'assurer avec l'équipe de l'efficacité et de la bonne compréhension des rituels définis pour les besoinsde l'équipe , Challenger les rituels déjà mis en place
S’agissant d’une équipe plateforme, le candidat devra disposer d’une bonne capacité d’adaptation etdevra réussir à s’imprégner du contexte technique.
Le collaborateur sera en interaction directe avec l’équipe et plus particulièrement avec le Manager et le PO
Informations de la mission :
- Début de mission : 12/10/2026
- Durée : 7 mois
- Date de publication : 28/09/2026
- Date limite de candidature : 05/10/2026
Compétences recherchées
CICD (Indispensable)Cloud (Indispensable)pipelines (Indispensable)GitHub Project (Indispensable)DevOps (Indispensable)
Intéressé(e) ?
Rejoignez l'équipe et participez à nos projets ambitieux.