CDILille, France

Adoption Lead - Lille

Hybride
Dans le cadre d'une migration de l'environnement collaboratif Workspace, le client recherche un Adoption Lead pour piloter la transition sur le périmètre France. La mission s'inscrit dans un programme de transformation digitale d'envergure impliquant les équipes IT, les métiers et la direction. L'enjeu principal est d'assurer une bascule fluide des usages (messagerie, stockage, collaboration) vers les nouveaux outils, tout en minimisant les résistances et en maximisant l'engagement des utilisateurs.

Le prestataire aura pour mission de définir et déployer le plan d'adoption Microsoft 365 adapté au contexte France, de concevoir et animer le plan de communication autour de la migration (avant, pendant, après), et de créer les parcours de formation destinés aux différents profils utilisateurs (end-users, managers, fonctions support). Il sera également attendu la mise en place d'un tableau de bord de suivi de l'adoption avec les KPIs associés (usage Teams, OneDrive, SharePoint…), ainsi que des recommandations d'optimisation post-migration. Le prestataire animera par ailleurs un réseau d'ambassadeurs et assurera l'alignement avec les initiatives globales du programme.

Informations de la mission :
  • Début de mission : 06/07/2026
  • Durée : 6 mois
  • Date de publication : 22/06/2026
  • Date limite de candidature : 29/06/2026

Compétences recherchées

Microsoft 365 (Indispensable)Teams (Indispensable)OneDrive (Indispensable)SharePoint (Indispensable)Workspace (Indispensable)Google (Indispensable)conduite du changement (Indispensable)GOOGLE (Indispensable)MICROSOFT (Indispensable)

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